Отдел кадров

Отдел кадров


ОТДЕЛ КАДРОВ

УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ «мИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Отдел кадров является структурным подразделением учреждения образования «Минский государственный лингвистический университет», подчиняется непосредственно ректору университета.

Начальник отдела – ГУРОВ Владимир Игоревич

                                               тел: 8 (017) 284 80 63

                                               E-mail: otdel_kadrov@mslu.by

                                               Место расположения: г.Минск, ул. Захарова, 21,

                                               корпус «Б», кабинет № 114

 

Заместитель начальника отдела – КУЗЬМИЧ Галина Николаевна

                                               тел: 8 (017) 284 80 63

                                               E-mail: otdel_kadrov@mslu.by

                                               Место расположения: г.Минск, ул. Захарова, 21,

                                               корпус «Б», кабинет № 115

 

Отдел кадров включает:

Сектор по работе с профессорско-преподавательским составом
(корпус «Б», ком. № 115):

ГЕРАСИМЧИК Марина Алексеевна, старший инспектор, тел. 284 80 63

Сектор по работе с учебно-вспомогательным и обслуживающим персоналом (корпус «Б», ком. № 115):

ДРОЗДОВА Наталья Петровна, старший инспектор, тел. 284 80 63

ВОЛОДЬКИНА Ольга Александровна, старший инспектор, тел. 284 80 63

Основные задачи отделения кадров сотрудников:

- участие в разработке единой кадровой политики и кадровой стратегии университета;

- разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников её удовлетворения на основе изучения рынка;

- комплектование университета кадрами профессорско-преподавательского состава, служащих и рабочих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями стратегии и профилем университета, изменяющимися внешними и внутренними условиями её деятельности;

- содействие успешной адаптации новых работников в коллективе;

- изучение профессиональных, деловых и личностных качеств работников в процессе их трудовой деятельности с целью всестороннего раскрытия их трудового потенциала;

формирование кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, составление планов работы с ними, разработка схем замещения должностей;

организация проведения аттестации работников, её методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации;

подбор, отбор и расстановка кадров совместно с руководителями структурных подразделений на основе оценки их профессиональных, деловых и личностных качеств. Внесение предложений о назначении работников на соответствующие должности, оформление приказов о приеме на работу и назначение на должность и других необходимых документов;

должности профессорско-преподавательского состава (заведующие кафедрами, профессоры, доценты, старшие преподаватели, ассистенты) замещаются на конкурсной основе в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса при замещении должностей педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава в учреждениях высшего образования Республики Беларусь, утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь №806 от 21.06.2011.

- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативно-правовыми актами (коллективным договором, положениями, инструкциями, приказами ректора университета);

информирование об имеющихся вакансиях в службу занятости.

формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Оперативное представление необходимой информации пользователем;

- подготовка документов для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета, а также документов в органы социального обеспечения;

-  оформление кадровых документов в установленные сроки и обеспечение их сохранности;

- контроль за состоянием трудовой дисциплины в университете и соблюдении правил внутреннего трудового распорядка;

- ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Сектор по работе со студентами (корпус «Б», ком. № 116):

ЛЮБКО Вероника Геннадьевна, старший инспектор, тел. 284 80 63

(учет студентов факультетов: английского языка, французского языка, испанского языка);

БАДЯЕВА Ольга Алексеевна, инспектор, тел. 284 80 63

(учет студентов факультетов: немецкого языка, межкультурных коммуникаций, переводческого факультета);

КРАСОВСКАЯ Ирина Петровна, инспектор, тел. 284 80 63

(учет студентов факультетов заочные формы получения образования: английского языка, немецкого языка, французского языка, ведение персонифицированного учета сотрудников университета).

Основные задачи сектора по работе со студентами:

учет студентов по курсам, специальностям и факультетам, оформление и выдача установленных документов учета;  

- организация распределения молодых специалистов распределяются на работу согласно плану распределения Министерства образования Республики Беларусь. Направление на работу осуществляется с учетом договоров на подготовку специалистов, заявок организаций, согласованных с Министерством образования. Осуществление контроля за прибытием молодых специалистов к месту распределения на работу; 

- подготовка документов к распределению выпускников и перераспределению молодых специалистов, отчетов о распределении и трудоустройстве выпускников;

Изображение в виджете

День открытых дверей

2017-04-02
11:00 - 13:00
МГЛУ