Главным потенциалом для развития государства являются выпускники высших учебных заведений. Молодые кадры всегда востребованы, поэтому для них предусмотрены гарантии и особые условия при трудоустройстве.

Вопросы распределения, перераспределения, а также возмещения затраченных государством на подготовку специалистов средств были рассмотрены в ходе встречи студентов с судьей Минского городского суда Угнивенко Инной Николаевной.

С приветственным словом к присутствующим обратился проректор по воспитательной работе МГЛУ Томильчик Эдуард Валентинович, отметив актуальность и важность данной темы. Эдуард Валентинович обратил внимание присутствующих на то, что глубокие знания, а также высокий уровень информированности помогают выпускникам найти достойное применение на рынке труда.

В начале своего выступления Инна Николаевна ознакомила студентов с понятием «молодой специалист», отметив, что данный статус имеют выпускники высших учебных заведений в течение 2-х лет после окончания университета.

Особое внимание Инна Николаевна уделила вопросу защиты прав молодых специалистов. Согласно Кодексу об образовании Республики Беларусь, выпускники дневной бюджетной формы получения образования подлежат распределению.  При этом распределение является обязательством, которое берут на себя не только выпускники. «Наниматель обязан взять на работу выпускника, направленного по распределению», - отметила Инна Николаевна.

В рамках встречи студенты были ознакомлены с нормативными актами, которые регулируют вопросы распределения выпускников, а также главными аспектами заключения и расторжения трудового договора.

Дать надёжный старт в профессиональное будущее – главная задача, успешно реализуемая Минским государственным лингвистическим университетом. После окончания университета выпускник получает рабочее место, а государство – специалиста, в котором нуждается.