Молодые специалисты уже ознакомились с Правилами внутреннего распорядка университета и должностными инструкциями, правилами охраны труда и пожарной безопасности, деятельностью общественных объединений, особенностями организации образовательного процесса и разработки электронных учебно-методических комплексов.

В настоящее время молодые специалисты посещают обучающий курс по работе с системой электронного обучения Moodle MSLU и по применению современных цифровых технологий в образовательном процессе.

В ближайшие дни в рамках бенчмаркинга с участием ректората университета преподаватели познакомятся с приоритетными направлениями развития МГЛУ в национальном и международном пространстве.  

Курирует реализацию плана мероприятий по поддержке молодых специалистов учебно-методического управление университета.

Система поддержки профессорско-преподавательского состава из числа молодых специалистов со стажем работы до двух лет в учреждении образования «Минский государственный лингвистический университет» реализуется на постоянной основе. Ежегодно программа мероприятий обновляется в соответствии с приоритетными задачами университета.

На 2023-2024 учебный год запланированы мероприятия по нормативно-методическому обеспечению образовательного процесса, методическому и психолого-педагогическому сопровождению профессиональной деятельности, воспитательной и идеологической работе преподавателя, университета, научно-исследовательской деятельности (с планом можно ознакомиться по ссылке).

В результате проведения мероприятий молодые специалисты:

• познакомятся с современными подходами к организации образовательного процесса, образовательными стандартами 3+, к проектированию и проведению учебного занятия, новыми образовательными технологиями, инновациями в образовании;
• научатся проектировать учебные программы по учебным дисциплинам, разрабатывать электронные учебно-методические комплексы, формировать фонд оценочных средств в системе электронного обучения Moodle MSLU и др.

Итоги работы с молодыми специалистами в 2023-2024 учебном году планируется обсудить дважды в январе и в июне в рамках проведения рабочей встречи с ректоратом «Первые итоги работы» и диалоговой площадки «Обсудим вместе: итоги первого года работы в качестве молодых специалистов».